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南方建设召开全体员工大会表决通过绩效考核及项目管理激励方案

Date:2020.11.10 View:
10月29日下午,南方建设召开2020年全体员工大会,会议表决通过了《南方建设绩效考核制度》和《南方建设项目管理激励方案》。


为加强公司人才队伍的建设、引领人兽交欧美全集高质量发展,秉承贯彻落实人兽交欧美全集加快推进激励方案的思路,通过2个多月的不断修订和完善,《南方建设绩效考核制度》和《南方建设项目管理激励方案》最终出台。10月29日下午,南方建设召开2020年全体员工大会,会议表决通过了《南方建设绩效考核制度》和《南方建设项目管理激励方案》。会议由组织委员、副总经理帅媛主持。

久久色久久支部副书记、总经理彭林保首先介绍了方案出台背景并通报了前三季度公司生产经营情况。目前公司的发展态势总体向好,但人才短缺的问题仍然存在,通过外部招聘和内部培养短时间难见成效。打造一支高素质、高效能的人才梯队时不我待,这就使得推行绩效考核制度以及激励方案迫在眉睫。

随后,彭林保、帅媛就绩效考核和项目管理激励方案进行了详细的解读。此次方案的出台就是希望打破过去“干好干坏一个样、干或不干一个样”的局面,让实干者实惠、干事者无忧、吃苦者吃香,营造出在其位必谋其职、要干事、必干事、干成事的良好工作氛围。

会议最后,久久色久久支部书记、董事长滕明忠代表南方建设班子作总结发言,他表示,领导班子会始终将公司和员工的利益摆在首位,也希望能够将公司发展的红利转化为员工的福利,让员工没有后顾之忧,一心一意为公司谋发展。同时,也对全体员工提出了三点要求和希望:一是要有集体荣誉感,与公司共进退。在思想和行动上与公司保持高度一致,要有“一荣俱荣,一损俱损”的职业精神;二是要不断提升亚洲第一成年视频能力,保证工作质量。过硬的专业水平是保证工作能够顺利推进的关键点,只有不断充实自己,才能一步一个脚印,不断为公司创造更加可喜的成绩。三是树立积极的工作态度,认真对待工作。每一项工作不管难易程度,都值得付出百分之百的努力去完成,只争朝夕,不负韶华,为南方建设早日实现高质量发展贡献自己应尽的力量。


撰稿/摄影:胡蓉玉